長岡市議会 2023-03-20 令和 ５年 ３月総務委員会−03月20日-01号
◎磯田 市長 丸山勝総委員から頂いた質問に対する回答は野口危機管理監がお答えしたとおりでございますが、今条例のお話が出ましたので、少し私の考えを申し上げておきたいと思います。
◎磯田 市長 丸山勝総委員から頂いた質問に対する回答は野口危機管理監がお答えしたとおりでございますが、今条例のお話が出ましたので、少し私の考えを申し上げておきたいと思います。
今、栃尾地域のお話がありましたけれども、その地域、地域によって学校の意向を勘案しながら、お隣の学校での合同利用がいいのか、それともプール施設への移動がいいのかということをちゃんと配慮して対応しております。これまでは小学校費及び中学校費で必要経費を計上しておりましたけれども、１つの事業として全体を把握できるように教育総務費に一括計上したものでございます。
今年度、基幹病院医師等確保対策事業補助金ということで各基幹病院に1,000万円ずつが上がっていましたが、これを合わせたというところと栃尾郷クリニックのお話もありましたけれども、これについて確認させていただきますが、この額で基幹病院にお任せするということなのか、ちょっと追加で御説明いただけますか。
先ほど商工部長からもお話がありましたけれども、今年度と来年度の違いや特徴がありましたら教えてください。 ◎河上 産業支援課長 今年度からイノベーション加速化補助金に取り組んでおりますが、今年度実績において、新製品や新技術に係る知的財産権を取得する事業についてはちょっとニーズがなかったということで、それをなくしまして、新たに市公式アンテナショップ出店枠を設けます。
地元の仲間とこの前ちょっとお話をさせていただいたときに、彼がサッカースポーツ少年団のコーチから運営者というか、責任者になったということで相談があったのですけれども、サッカーなのでボールとかが必要で、子どもたちにユニホームとかをそろえてあげたいと。
現場で、工事完了検査の際にちょっとお話を伺った際には、やはり好意的な反応を頂いているところです。これは、今年度からの取組でございますので、徐々に浸透して、進んでいっていただくようにと捉えております。 施工時期選択工事について、土木部の例で申し上げますと、今年度は９件実施しています。
市内の製造業を営む方々にお話を伺うと、新卒、中途を含め企業採用難が高まり、離職率は高止まり。活動の現場で人手不足が深刻化しています。市長は、令和５年度の市政執行方針において、新年度をＤＸ元年と位置づけ、新しい時代に求められる人材を育成し、選ばれるまち長岡に向けた取組を加速していくと発表されました。 そこで、４点質問です。１、新しい時代に求められるＤＸ、デジタル人材とはどのような人物でしょうか。
先ほども丸山勝総議員からお話がありましたが、12月の雪害は全国ニュースやワイドショーでも連日報道されたように、2016年の中越大渋滞と比べてもさらに広域かつ大きな雪害であったと考えております。報道では国道８号と17号の立ち往生がクローズアップされましたが、実は長岡市内の一般道の至るところでも立ち往生や渋滞が起こっていたのであります。停電も、大積地区をはじめ一時は約2,000戸で発生。
質問するに当たり、最近出産した方からお話を聞くと、合併症など出産への不安がある中で費用への不安が加わるとつらい気持ちになった。所得制限が撤廃されれば助かるなどの話を紹介し、子育て支援策としての所得制限の撤廃を求めたところであります。また、併せて最近の実績も伺いました。
それと普通で考えたら、今のお話じゃないですけど、私も少し規則を見させてもらったら、ペナルティー等が１か月とか３か月とかの停止とかもある中で、そういった対処はどうしているんだろうかなという部分と、今、お話があったとおり５者が入札されている中でという中では、そのほかに入札されている方とかで２番の方とか、そういった方たちのところがなくて、今のお話だともう一度ゼロからやるという中で、今回この金額変更等も出てきているわけですけど
それで、地元の町内会長などにも、毎年、どういう使い方があるんだろうかとか、そういったのをヒアリングさせてもらいながらきたんですけれども、やはり、地元でどうにかなるということではなかなかないというところ、あと、いろんな、移住・定住だとか、何かそういったＵ・Ｉターンの方たちのために使える施設にならないかなんていうお話もいただいたんですけれども、現実的にこれからずっとその施設を利用していくということは難しいんじゃないかという
続きまして、歳入のほうで減額があるけども、歳出は減額がないのはというお話だったと思うんですが、年度末により、実績見込みが見えてきております。
◆伊藤健太郎 委員 他都市の事例も学び本当に勉強になったところですが、青木委員からもお話があったとおり、指定管理者制度一辺倒だとどうしても契約が短期になり、非常に不安定な面が拭えないということを日々感じます。
秋葉区の選出の阿部議員さん、衆議院議員に出るなんていうお話も聞いていますので、ぜひ頑張っていただきたいと思います。よろしくお願いします。今日は、本当に遅れて、時間と場を持っていただき、心から敬意と感謝を申し上げる次第です。委員長、どうもありがとうございました。寛大なる御配慮をいただき、ありがとうございました。 以上です。何か質問はありませんか。
子育てのアンケート調査によれば、経済的な側面が結構あるというお話は我々も伺っています。併せて精神的な部分でもあるということです。明石市のように、今子育て支援に力を入れて、ほかから人口を戻しつつあるという状況は認識していますが、私どもは県都であるので、同じように、子育て支援策を競い合って、県内から本市に集中させるといった、そういう位置づけの都市ではないと思っています。
◎町民生活課長（阿部有一君） そのお話の件なんですけれども、一応、寄附というような形で住民税、所得税の減額制度があるんですけれども、その中で、ちょっといろいろ数えてみますと、大体42名ぐらいがワンストップサービスを利用しているような状態で、あと、そのほかに確定申告という形で実施する部分があるんですけれども、それを行いますとワンストップサービスから、今度対象が外れるというような形で重複はないと思うんですけれども
国に対してはそういう要望、本市だけではなく、様々な角度からお話をしていて、常識的に考えるときちんと配慮されるべきものと考えています。 ○高橋哲也 委員長 ほかにありませんか。 （な し） ○高橋哲也 委員長 以上で財務部長の総括説明を終わります。 次に、総務部長から人件費関係の総括説明をお願いします。
また、もう１つの手法は、委員から今お話のありました良好な評価を得ている場合の優位性の付与ということでありますけれども、一般的には指名の指定をしたり、公募でその実績を評価点として加えるといったようなやり方があると考えております。
ご遺族の方々の悲痛な思い、専門家の方々からはワクチンの危険性についてお話がありました。是非一度、皆様からも後で御覧になっていただきたいと思っております。 この討論会の中では、海外の最新の論文について、京都大学の福島名誉教授からご紹介がありました。資料の２ページ目になります。元の論文は20ページありまして、長い論文となっておりますので、こちら、最初のページを抜粋させていただきました。
全員協議会でもお話がございましたとおり、ハーバルパークというまず名前なんですが、もはやこれは町の公園のシンボルとして、もう定着しているというところから、ハーバルパークという名称は、担当課の考えでは、引き続けていっていきたいと考えております。